Intervju med Anders Johrén om ekonomiska argument i hälsoarbetet.
Chefer på skolbänken – om förebyggande hälsoarbete Lyssna på intervju med Anders Johrén på P4 Västerbotten.
Finalisterna till Sveriges HR hjältar 2018
Sveriges HR Förening är en branschförening som sedan 1921 har samlat medlemmar runt om i Sverige för att lyfta och synliggöra frågor inom HR. Nu arrangerar de för första gången…
Nyfiken i en strut?!
Är det fint eller fult att vara nyfiken? Det har inte betraktats som en positiv egenskap i alla sammanhang. Du kanske tänker på en lite för intresserad person du mött,…
Det här med mjuka och hårda argument
Efter att, inlåst i trivsam konferensanläggning, ha diskuterat verksamhetsutveckling i flera dagar med rektorer av olika slag[1] har jag förstärkt min uppfattning att personalekonomiskt tänkande har en ljus framtid och…
HSB Bostad – Sveriges mest jämställda byggföretag
HSB Bostad är Sveriges mest jämställda byggföretag, enligt Nyckeltalsinstitutets jämställdhetsindex, JÄMIX. – Vi har satsat på att bli ett jämställt bolag och är mycket stolta över en förstaplats bland Sveriges byggföretag.…
Hur vi alla kan bli experter
I veckan medverkade jag i Mikaela Winberg och Nina Sunds podd ”HRforthewin”. Där fick jag bland annat frågan om vilka mina tre bästa tips för personlig utveckling var. Då blixtrade…
Jämna strukturer – varför?
I Almedalen hade jag förmånen att få delta i ett seminarium med temat: Den nakna sanningen för bättre inkludering. Energiföretagen Sverige hade bjudit in representanter från både Bygg och It/telekom för att tillsammans hitta verktyg och aktiviteter som stödjer arbetet i att bli ännu bättre arbetsgivare inom jämställdhet, mångfald och inkludering.