People Analytics – Vad, Hur och Varför?

Kärt barn har många namn – men vad är People Analytics? Och hur används det bäst och varför är det viktigt?

Mycket handlar om att veta vilken HR-data du kan använda till analys kopplat till verksamhetens frågeställningar och affärsmål. Analysens resultat syftar till att generera insikter och konkreta beslutsunderlag som verksamheten behöver. Detta är vad vi kommer träna och diskutera under förmiddagen. Målet med förmiddagen är att sänka trösklar för att ta steget in i mer datadrivet HR-arbete och skapa nyfikenhet på egna organisationens möjligheter. Efter genomförd utbildning kommer du att kunna ta första steget med People Analytics!