Utbildningar inom People Analytics
Efter genomförd utbildning kan du grunderna inom people analytics. Du kan bland annat följande:
- Hur man kommer igång med insamling och kvalitetssäkring av HR-data
- Grundläggande statistikkunskaper för analys
- Möjligheter och fallgropar med att använda people analytics
Efter genomförd utbildning kan du använda och analysera nyckeltal inom HR-områden. Du kan även följande:
- Konstruera nyckeltal
- Förstår hur nyckeltalen hänger samman och hur de kan användas i verksamhetsstyrning
- Välja - och framför allt välja bort nyckeltal!
Efter genomförd utbildning kan du räkna på samband mellan HR-nyckeltal och analysera trender. Du har fått utökad kunskap i följande:
- Hur excel kan underlätta för dig i din analys av nyckeltalen
- Analys av samvariationer
- Kunna kritiskt granska nyckeltal
- Konstruera index, regressions- och korrelationsanalyser
Efter genomförd utbildning har du stärkt din ekonomiska argumentation kring mjuka värden. Du kan även följande:
- Räkna på värdet av insatser
- Räkna på alternativkostnad
- Schabloner inom HR-frågor. Som t.ex. räkna på kostnader kring kortidssjukfrånvaro och personalomsättning
Efter genomförd utbildning har du kunskap om det nya lönetransparensdirektivet. Du har även kunskap inom följande:
- Historik och bakgrund kring direktivet
- Direktivets innebörd för arbetsgivare
- Konkreta verktyg för att överkomma de utmaningar som finns med direktivet
Om oss
Nyckeltalsinstitutet AB gör sedan 1996 årliga systematiska mätningar avseende personalekonomiska nyckeltal. Genom Nyckeltalsinstitutets verksamhet har definitioner för nyckeltal skapats, som idag används av många företag och organistationer i Sverige.
Nyckeltalsinstitutet arrangerar både öppna och företagsanpassade utbildningar samt webinars inom bland annat inom People Analytics, HR Business, Personalekonomi och Statistik.
Våra lärare och våra evenemang får högsta betyg från deltagarna, vilket vi är mycket stolta över.