Årets analys visar tydligt att många av arbetslivets viktigaste frågor hänger samman: arbetsvillkor, hälsa och kompetensförsörjning påverkar varandra. 

Chefstäthet är fortsatt en avgörande faktor, där stora arbetsgrupper kopplas till högre sjukfrånvaro och sämre hälsa. Vår analys visar också att yngre medarbetare är mer kritiska och mer rörliga, vilket ställer högre krav på återkoppling, utveckling och tydliga karriärvägar.

Vi ser även att kompetensförsörjning inte bara handlar om att rekrytera nytt, utan om att utveckla och behålla befintlig kompetens. 

Vi ser framsteg inom jämställdhet, men strukturella skillnader kvarstår. 

Alla årets insikter och slutsatser finns samlade i rapporten. 

Rapporten bygger på statistik från närmare 400 arbetsgivare, 800 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor inom ett 20-tal branscher.